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                  学校召开2020届毕业生就业工作推进会
                  来源:交大新闻网 日期 2020-04-14 16:44 点击:

                  4月10日下午,西安交大召开2020年第二次毕业生就业推进会。校党委常委、副校长郑庆华教授,教务处、研工部、学工部等部门负责人以及各学院、书院就业工作小组负责人共63人参加会议?;嵋橐蟾髟涸銮拷羝雀?,争取在学生返校复学前完成绝大部分毕业生签约就业?;嵋橛删痛匆抵行闹魅沃P窈熘鞒?。

                  郑旭红首先对目前全校本科生、研究生的总体就业情况进行通报,并介绍了2020届毕业生到重点单位就业情况、选调生情况及在校生赴国际组织实习情况。截至2020年4月8日,2020届预计毕业学生整体就业率为78.16%(其中本科生就业率为76.48%,硕士生86.68%,博士生43.62%)。本科生预计国内外深造人数为2924人。

                  电信学部党委书记梁莉表示,会继续坚持党政联席专题研讨就业工作,实现一对一精准帮扶指导并落实导师责任。电气学院党委书记梁得亮提出,会加强与全球能源互联网合作组织的交流互动,引导更多的毕业生参与到国际治理中。能动学院党委书记何茂刚指出,将与书院密切联系,引导毕业生树立正确的就业观,实现就业困难学生的一对一帮扶。经金学院党委书记宋丽颖说,学院通过线上会议专题研讨就业工作,把层层压实就业工作责任落实到系(所)、班主任、导师,目前已初见成效,会继续发挥各系就业指导和帮扶作用,研判就业形势,为同学就业出谋划策。管理学院党委书记马晓彬表示,将凝聚全院力量,拓宽求职思路,对就业问题详细分类,精准指导?;笛г旱澄笔榧钦琶籼岢?,会召开党政联席会专题研究,发动导师和辅导员共同参与,一对一辅导,改变学生观念,精准推送就业信息。医学部基础医学院党委副书记陈莉娜谈到,医学毕业生普遍就业期望高,去中小城市或基层医院就业意愿比较低。针对此问题,医学部就业工作小组统筹工作,鼓励同学到基层医院就业,并通过加强线上就业指导,拓宽就业渠道以及鼓励导师参与就业等措施来帮助医学毕业生解决就业问题。宗濂书院院务主任陈阳静谈到,会加强与学院、书院和几所附属医院的联系,落实去年9月专题会议精神,形成合力,指导学生先工作再深造、先就业再择业,并开展面试指导等辅导活动,积极鼓励毕业生到基层医院就业。

                  人文学院党委书记许佳辉、公管学院书记薛宇红、材料学院党委书记潘希德以及外语学院院长陈向京也分别就本院就业工作的难点和相应措施进行了发言。

                  郑庆华副校长在总结中指出,习近平总书记多次强调要做好今年高校毕业生就业工作,做好就业工作是当下学校最重要的政治任务之一。

                  他对下一步工作提出要求:首先,提高站位,树立信心。2020届高校毕业生规模和数量再创历史新高,受国内外经济形势和新冠肺炎疫情叠加影响,毕业生就业压力空前之大。要增强信心,高度重视学生就业,保证不让一个学生掉队。同时,2020年还是脱贫攻坚决胜年,做好贫困家庭毕业生的就业工作,是脱贫攻坚的重要一环。要保证家庭贫困毕业生尤其是建档立卡毕业生百分之百高质量就业。今年,对湖北籍尤其是武汉籍毕业生要特别关爱,保证其就业率和就业质量不低于全校平均水平。

                  其次,树立主动意识,抢占机会、赢得先机。今年,全国高校就业都面临困境,西安交大全体就业工作者一定要树立主动意识。提前解决就业问题,将给十四五规划、学科评估、创新港建设、“跑五”等关键任务赢得时间,在竞争中赢得先机、化?;?。要下功夫、花力气督促学生提前签约就业,在学生返校复学前完成绝大部分学生签约就业。

                  最后,分类指导,精准施策。对于能够顺利毕业、正在准备答辩的博士生,要摸清意向、精准推送信息,指导其提前就业;对于结业博士生,各学院党委书记要亲自谈心了解其困难,动员导师力量,帮扶就业。针对迷茫观望的硕士生,要多关心其思想状况,指导其调整就业观念,先就业再择业。针对本科生考研“二战生”问题,一是多做思想工作,树立学生自信心,建立生涯规划意识,开拓其视野;二是精准统计学生情况,参考医学部模式,指导有工作意愿的学生在工作实践中提升自我,先工作后深造。今年还要特别关注准备出国留学的毕业生,受世界疫情和国际形势影响,部分同学可能留学受阻,要做好这部分同学回流就业的指导服务。

                  文字:就创中心
                  图片:就创中心
                  编辑:星 火

                   
                   
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